Zakelijke diensten

HR ADVIES & ONDERSTEUNING

U wilt geen dure HR professional in loondienst nemen, maar u zou zeker gebaat zijn bij advies en/of ondersteuning van een HR professional? Of zoekt u een (tijdelijke) invulling voor bepaalde HR activiteiten voor uw organisatie? WNS consultancy kan u adviseren, begeleiden en/of - desgewenst als interim - taken geheel of gedeeltelijk voor u uitvoeren.

Praktische ondersteuning
Op de hoogte worden gebracht van nieuwe wet- en regelgeving rond uw personeel en ondersteuning bij de praktische uitvoering van het HR beleid. U kunt hierbij zoal denken aan instroom- door- en uitstroom, introductie, functieprofielen, opleidingen, beoordelen en belonen, ziekteverzuim, wet verbetering poortwachter, vergoedingen en intern overleg.

Beleid, strategie en implementatie HR
U wilt HR binnen uw organisatie invoeren dan wel verder professionaliseren. U denkt daarbij bijvoorbeeld aan thema’s als: competentiemanagement, functioneringssysteem, management ontwikkeling, intern overleg en/of bedrijfsrichtlijnen.

ORGANISATIE & VERANDERING

De omgeving om ons heen verandert voortdurend. Wat doet dit met de markt waarin uw bedrijf opereert? Welke nieuwe kansen en bedreigingen dienen zich aan? Sluiten de visie en kwaliteiten van uw bedrijf nog aan bij de markt? Of moet u wellicht de ambities bijstellen? Wellicht is uw bedrijf in een nieuwe fase aangekomen of zijn er inefficiënte onderdelen?

Wat moet er voor gedaan én gelaten worden om uw bedrijf succesvol te laten zijn én blijven? Hoe neemt u uw medewerkers mee in uw plannen voor de toekomst, in uw veranderproces(sen)?

Vraagstukken die verandering van de organisatie of bepaalde teams en functies met zich zullen meebrengen.

WNS consultancy heeft niet alleen als facilitator maar ook vanuit het bedrijfsleven als bedenker en initiator ruime kennis en ervaring met veranderprocessen. Binnen diverse bedrijven en (nationale) congressen is als spreker opgetreden om uitleg te geven over hoe veranderprocessen tot een succes gemaakt kunnen worden.

WNS consultancy kan u daarom niet alleen bijstaan bij de uitvoering van uw plannen, maar ook helpen om veranderplannen te bedenken die het best passen bij uw organisatie of onderdelen daarvan.

BEMIDDELING

Bemiddeling heeft als groot voordeel dat partijen niet in een juridisch gevecht verwikkeld raken, maar via gesprekken onder begeleiding van een neutrale professional, samen tot een oplossing komen. De bemiddelaar draagt ertoe bij dat er over het algemeen een snellere en goedkopere oplossing wordt gerealiseerd door partijen, waarbij de relatie tussen de partijen niet onnodig wordt beschadigd.

Bemiddeling bij geschillen en conflicten blijkt uit vele praktijk ervaringen succesvol te zijn. Partijen hebben er in dergelijke relaties over het algemeen belang bij dat een conflict op een goede manier wordt opgelost, dat de onderlinge relatie niet wordt geschaad en anderen in de organisatie niet negatief beïnvloed worden.

Wanneer kunt u kiezen voor bemiddeling

wanneer partijen onderhandelingsruimte hebben om er samen uit te komen
Wanneer partijen hun conflict binnenskamers willen oplossen
wanneer partijen de onnodig hoge kosten van een juridische procedure willen voorkomen
wanneer partijen een 'win – win' resultaat beogen in plaats van 'verlies – verlies'

COACHING & TRAINING

De beste bedrijfsresultaten worden gerealiseerd als medewerkers goed in hun vel zitten en optimaal ingezet worden op hun talenten en sterktes. Dat klinkt logisch, doch blijkt de praktijk zeer regelmatig anders uit te wijzen. WNS consultancy kan door middel van coaching en training helpen om u, uw management en medewerkers bij te staan in de (verdere) ontwikkeling van talenten en sterktes.

Enige voorbeelden van coaching en trainingen die WNS consultancy, op maat voor uw bedrijf en medewerker(s), kan verzorgen:

Leiderschapstrainingen
Sturen op sterktes en talenten trainingen
Communicatietrainingen (waaronder feedback en slecht nieuws gesprekken)
Teamontwikkelingstrainingen
Verzuimtraining
Functionering- en beoordelingstraining
Medezeggenschapstrainingen (voor bestuurders en OR'en)
Persoonlijke coaching
Team coaching
Leiderschap coaching

Groepstrainingen worden, afhankelijk van het onderwerp en grootte van een groep, verzorgd in samenwerking met professionele trainers. Ook kunnen voor bepaalde coaching en trainingen professionele acteurs/ actrices worden ingezet.